皇冠线上开户(www.hg8080.vip):全球银行业排名前1% 第一金控六度入选S&P Global永续年鉴成员

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国际永续评比机构S&P Global公布2023年永续年鉴成员,第一金控在全球银行业排名前1%,ESG成果亮眼。2023年永续年鉴成员资格认定系以2022年CSA分数为标准,第一金已是第六度入选永续年鉴成员,ESG卓越表现再获国际肯定。

第一金自2011年起即关注ESG,2018年导入气候相关财务揭露(TCFD)架构订定风险管理策略,2022年将ESG列入各子公司绩效考评项目,持续透过自有营运据点取得绿建筑标章、设置太阳能分行、扩大绿电采购比重及导入内部碳定价等四大减碳行动,精进气候治理,至今海内外有34栋绿建筑,并将扩大使用绿电至20处营业据点。

为发挥金融业引导企业永续转型之影响力,第一银行已签署加入赤道原则协会,至2022年底累计承作9件专案融资,并推出永续绩效连结授信专案,于授信征审时给予ESG表现优异的企业户利率减码,至2022年底已核准69户,核准额度1,065亿元。另发行ESG概念基金、绿色/可持续发展债券,募集并管理绿能基金投资兴建太阳能电厂;亦发行绿色信用卡-绿活卡,按消费金额千分之2捐赠予第一银行文教基金会协助社福机构及偏乡国小安装LED节能灯具,迄今减少近600公吨的二氧化碳排放量。

第一金亦致力建构友善安全之幸福职场,导入ISO 45001职业安全卫生管理系统获BSI验证,并推展各项性别平等措施,董事会女性董事有8席占比53%,女性独董占比60%,女性主管、女性员工占比及女性主管平均薪酬均高于男性,且提出多项奖励生育政策,如结婚津贴3万元及孕期交通补助1万元,生育补助第一胎10万元、第二胎起每胎15万元,并将产假由56日提高为58日,陪产检及陪产假由7日提高为8日,优于现行法令,至2022年底累计已诞育1,452位新生儿。2023年更提供进行人工生育疗程之女性员工每年2日全薪人工好孕假,除获劳动部「永续报告公开职业健康与安全指标」绩优企业外,首度参加评比即获选纳入彭博性别平等指数(GEI)成分股。

为配合国家2050净零排放目标,2022年11月第一金加入SBTi,订定范畴一、二碳排量每年须较基准年(2021年)减少4.2%之减碳目标,并依国际组织碳核算金融联盟(PCAF)方法论进行范畴三投融资财务碳排放量盘查,降低对高污染及高耗能产业投融资比重,戮力打造健全之永续金融生态圈。

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